Ikigai

Apakah organisasi Anda tumbuh, tapi manusia didalamnya tidak?

Mulai Perjalanan Transformasi

Kami merancang organisasi tempat bisnis dan manusia bertumbuh bersama.

MENGAPA INI PENTING

Kenyataan yang Tidak Bisa Diabaikan

70%
kegagalan transformasi organisasi.
Bayangkan: perusahaan Anda sudah investasi puluhan hingga ratusan juta untuk transformasi. Tapi, 7 dari 10 upaya gagal. Bukan karena strategi yang salah, melainkan karena sistem dan manusia didalamnya tidak bergerak.
(McKinsey Transformation, 2022)

53%
pekerja memilih budaya di atas gaji
Generasi baru tidak lagi mengejar gaji semata. Lebih dari separuh pekerja hari ini memilih lingkungan kerja yang sehat dan membantu mereka bertumbuh, atau mereka pergi.
(Indonesia Gen Z Report, 2024)

Pertanyaannya bukan apakah Anda perlu berubah, tapi siapa yang akan mendampingi perubahan itu?

FILOSOFI KAMI

生き甲斐

IKIGAI

‘Iki‘: kehidupan ‘Gai‘: nilai.

Terinspirasi dari filosofi Ikigai tentang pentingnya menjalani hidup dan pekerjaan dengan penuh tujuan,
Ikigai Consulting hadir untuk mendampingi perusahaan dan orang-orang didalamnya untuk mencapai tujuan dan pertumbuhan positif.

LAYANAN KAMI

dengan Experts yang Terkurasi, Berpengalaman, Berdampak Nyata

HR CONSULTING Manage people in right way.

CAREER & LEADERSHIP
CONSULTATION Be the best version of yourself.

TRAINING & DEVELOPMENT Grow your people.

PERJALANAN TRANSFORMASI

Bagaimana Kami Mendampingi Anda
Bukan sekedar layanan, ini adalah perjalanan bersama menuju organisasi yang sehat dan bertumbuh.

FASE 1
Diagnosa & Pemahaman

Kami memulai dengan mendengarkan, memahami budaya, tantangan dan visi organisasi Anda. Tidak ada template generik, karena kami memahami setiap organisasi punya cirinya tersendiri.

FASE 2
Merancang Solusi

Bersama Anda dan tim Anda, kami merancang framework dan langkah praktikal yang disesuaikan, dengan menyelaraskan system, people dan purpose. Prosesnya ialah co-create, dimana Anda dan tim Anda juga terlibat bersama.

FASE 3
Implementasi & Pendampingan

Kami tidak hanya merancang, tapi juga mendampingi eksekusi. Asesmen, training, coaching, dan evaluasi berjalan beriringan.

HASIL
Organisasi yang Bertumbuh

Karyawan engaged, sistem efisien, budaya sehat. Bisnis dan manusia bertumbuh bersama.

BUKTI NYATA

Transformasi yang Sudah Terjadi
Setiap organisasi punya cerita unik. Berikut adalah perjalanan klien kami, dari tantangan menuju pertumbuhan.

Perusahaan Distribusi Nasional
200+ karyawan

TANTANGAN
Perusahaan sulit ekspansi karena terkendala sistem pengelolaan karyawan yang belum efektif (banyak komplain karyawan, budaya individual, silo, dan manager belum bisa mengerjakan hal strategis maupun menumbuhkan semangat tim).
SOLUSI IKIGAI
HR Audit, redesign dan pedampingan sistem HR selama 2 tahun, program coaching untuk level manager.
HASIL TERUKUR
Perusahaan mampu ekspansi ke 3 kota besar.
Manager HR mampu menjalankan sistem secara mandiri.
Para leader menunjukkan inisiatif inovasi dan improvement.
“Ikigai membuat HR kami menjadi lebih strategis dan bertransformasi dari hal administrasi menjadi pengembangan.”
HR Manager

Perusahaan Retail
500+ karyawan

TANTANGAN
Perusahaan tidak memiliki standar HR profesional, dimana belum ada peraturan perusahaan, struktur jabatan, hingga struktur gaji. Karyawan juga masih berfungsi secara operasional saja, belum ada level strategis.
SOLUSI IKIGAI
HR Fundamental (Struktur dan Policy), membentuk budaya perusahaan. kemudian asesmen, training dan coaching regular untuk kandidat leader.
HASIL TERUKUR
Perusahaan memiliki level leader yang strategis, yaitu Area Manager.
Perusahaan mampu secara mandiri melakukan aktivasi budaya perusahaan dan pengembangan karyawan.
Perusahaan bertumbuh dari 200 karyawan ke 500+ karyawan, tidak lagi kesulitan mencari karyawan karena employer branding sangat baik.
“Terima kasih, Ikigai. telah membuat kami naik level dan memahami bagaimana mengelola karyawan secara benar dan profesional.”
Owner

CERITA MEREKA

Dampak yang Dirasakan Langsung
Dari ratusan klien yang sudah kami dampingi, inilah suara-suara yang menjadi semangat kami.

Ikigai Consulting (PT. Ikigai Amartha Sukma)
4.9
Based on 46 reviews
powered by Google
review us on
Agus K.
02:20 03 Mar 26
Sangat membantu dalam proses perumusan untuk menentukan apa yang harus di lakukan terhadap proses rekrutmen tim member baru. Dokumen yang diberikan lengkap dan mudah di pahami, penjelasan yang diberikan untuk setiap point yang ada di dokumen yangdiberikan juga sangat mudah dimengerti sehingga tidak salah dalam pengimplementasiannya di lapangan.
Anugrah Hasian H
08:30 25 Feb 26
Ahli dalam bidangnya, great work
Tiurlina E.
08:27 25 Feb 26
Fun banget ikut pelatihan di ikigai, memperlengkapi untuk terus berkembang secara karir. Edukasinya super relatable banget dengan kebutuhan diri sendiri sekaligus membuat kita kenal potensi & kapasitas diri sendiri.

Sering banget ngadain online class dan talkshow yg topik nya daging namun mudah dipahami (jangan lupa kepoin di IG mereka). Rekomended banget buat perusahaan untuk invite team ikigai agar setiap staff bisa kenal potensi diri 💖
Rhesa A
02:45 11 Feb 26
Bagus!!!
Agus M.
09:30 07 Feb 26
Pembelajaran yang di terima sangat bermanfaat, semoga bisa memberikan dampak berguna bagi siapapun yang membutuhkan
Dea N.
09:30 07 Feb 26
Bagus! 👍🏻
Buchory A G
04:05 27 Jan 26
Terimakasih, sudah di kasih solusi dan cara bagai mana untuk menyampaikan sesuatu, memecahkan masalah-masalah.
Dan berguna dalam kehidupan sehari hari.

Tetep semangat..
muchammad S.
06:34 26 Jan 26
Dengan mengikuti Ikigai consulting ini saya sangat puas dan senang sekali, karena berdampak langsung ke diri saya sendiri maupun ke team saya.
Mudah2an setelah mengikuti ini saya pribadi dan team ada perubahan yang lebih bagus lagi.
Fiana D
07:03 03 Nov 25
Senang sekali bisa mengerjakan project bareng dengan IKIGAI. Layanannya sangat baik dan hasilnya memuaskan. Jadi cerita, pengalaman, ilmu dan kenangan tersendiri. Thankyou IKIGAI 🙂
Lia Oktaviani H.
17:51 29 Oct 25
Berkali2 pake jasa Ikigai buat bantu pelaksanaan psikotest team di perusahaanku. Puas banget sama pelayanannya Team Ikigai! Sukses selalu untuk Ikigai Consulting ✨️

SIAP MEMULAI?

Mulai Perjalanan Transformasi Anda

Jadwalkan sesi konsultasi gratis 30 menit bersama tim kami. Tidak ada komitmen, hanya percakapan tentang masa depan organisasi Anda.

Konsultasi Gratis

Organization with Clarity, People with Purpose

Kenyataan yang Tidak Bisa Diabaikan

70%

kegagalan transformasi organisasi.

Bayangkan: perusahaan Anda sudah investasi puluhan hingga ratusan juta untuk transformasi. Tapi, 7 dari 10 upaya gagal. Bukan karena strategi yang salah, melainkan karena sistem dan manusia didalamnya tidak bergerak.(McKinsey Transformation, 2022)

53%

pekerja memilih budaya di atas gaji

Generasi baru tidak lagi mengejar gaji semata. Lebih dari separuh pekerja hari ini memilih lingkungan kerja yang sehat dan membantu mereka bertumbuh, atau mereka pergi. (Indonesia Gen Z Report, 2024)

Pertanyaannya bukan apakah Anda perlu berubah, tapi siapa yang akan mendampingi perubahan itu?

生き甲斐

dengan Experts yang Terkurasi, Berpengalaman, Berdampak Nyata

Bagaimana Kami Mendampingi Anda

Bukan sekedar layanan, ini adalah perjalanan bersama menuju organisasi yang sehat dan bertumbuh.

FASE 1

Diagnosa & Pemahaman

FASE 2

Merancang Solusi

FASE 3

Implementasi & Pendampingan

HASIL

Organisasi yang Bertumbuh

Transformasi yang Sudah Terjadi

Setiap organisasi punya cerita unik. Berikut adalah perjalanan klien kami, dari tantangan menuju pertumbuhan.

Perusahaan Distribusi Nasional

200+ karyawan

TANTANGAN

Perusahaan sulit ekspansi karena terkendala sistem pengelolaan karyawan yang belum efektif (banyak komplain karyawan, budaya individual, silo, dan manager belum bisa mengerjakan hal strategis maupun menumbuhkan semangat tim).

SOLUSI IKIGAI

HR Audit, redesign dan pedampingan sistem HR selama 2 tahun, program coaching untuk level manager.

HASIL TERUKUR

Perusahaan mampu ekspansi ke 3 kota besar.

Manager HR mampu menjalankan sistem secara mandiri.

Para leader menunjukkan inisiatif inovasi dan improvement.

“Ikigai membuat HR kami menjadi lebih strategis dan bertransformasi dari hal administrasi menjadi pengembangan.” HR Manager

Perusahaan Retail

500+ karyawan

TANTANGAN

Perusahaan tidak memiliki standar HR profesional, dimana belum ada peraturan perusahaan, struktur jabatan, hingga struktur gaji. Karyawan juga masih berfungsi secara operasional saja, belum ada level strategis.

SOLUSI IKIGAI

HR Fundamental (Struktur dan Policy), membentuk budaya perusahaan. kemudian asesmen, training dan coaching regular untuk kandidat leader.

HASIL TERUKUR

Perusahaan memiliki level leader yang strategis, yaitu Area Manager.

Perusahaan mampu secara mandiri melakukan aktivasi budaya perusahaan dan pengembangan karyawan.

Perusahaan bertumbuh dari 200 karyawan ke 500+ karyawan, tidak lagi kesulitan mencari karyawan karena employer branding sangat baik.

“Terima kasih, Ikigai. telah membuat kami naik level dan memahami bagaimana mengelola karyawan secara benar dan profesional.” Owner

Dampak yang Dirasakan Langsung

Dari ratusan klien yang sudah kami dampingi, inilah suara-suara yang menjadi semangat kami.

Mulai Perjalanan Transformasi Anda

Organization with Clarity, People with Purpose

Bayangkan: perusahaan Anda sudah investasi puluhan hingga ratusan juta untuk transformasi. Tapi, 7 dari 10 upaya gagal. Bukan karena strategi yang salah, melainkan karena sistem dan manusia didalamnya tidak bergerak.
(McKinsey Transformation, 2022)

Generasi baru tidak lagi mengejar gaji semata. Lebih dari separuh pekerja hari ini memilih lingkungan kerja yang sehat dan membantu mereka bertumbuh, atau mereka pergi.
(Indonesia Gen Z Report, 2024)

“Ikigai membuat HR kami menjadi lebih strategis dan bertransformasi dari hal administrasi menjadi pengembangan.”
HR Manager

“Terima kasih, Ikigai. telah membuat kami naik level dan memahami bagaimana mengelola karyawan secara benar dan profesional.”
Owner