PEOPLE DEVELOPMENT
Layanan untuk membantu mengembangkan potensi terbaik anggota tim dan menciptakan kolaborasi yang harmonis.
PENDEKATAN KAMI
Menggunakan Ikigai dan Strength Based Approach, kami berfokus pada kekuatan dan potensi dibandingkan kelemahan.
LAYANAN YANG TERSEDIA:
ASSESSMENT
Untuk memahami potensi dan keunikan setiap talent.
Untuk memahami kualifikasi dan kecocokan kandidat baru.
Alat Ukur:
- Psikotes (IQ, Kepribadian, Minat, Arah Karir, Sikap Kerja)
- Case Study
- Interview Psikolog
Kompetensi:
Cognitive Ability
- Inteligensi Umum, Problem Solving, Critical Thinking, Decision Making, Business Sense
- Personality & Working Attitude
- Emotional Stability, Initiative, Achievement Orientation, Responsibility
- Interpersonal Relationships
- Communication, Teamwork, Ethical Awareness, Customer Orientation, Leadership
Kategori Hasil:
Memenuhi Kualifikasi
- Memenuhi Kualifikasi dengan Catatan
- Belum Memenuhi Kualifikasi
Untuk memahami potensi dan keunikan setiap talent sesuai dengan posisi saat ini.
Alat Ukur:
- Psikotes (IQ, Kepribadian, Minat, Arah Karir, Sikap Kerja)
- Case Study
- Interview Psikolog
Kompetensi:
Cognitive Ability
- Inteligensi Umum, Problem Solving, Critical Thinking, Decision Making, Business Sense
- Personality & Working Attitude
- Emotional Stability, Emotional Intelligence, Striving Excellence, Continuous Learning, Adaptability
- Interpersonal Relationships
- Communication, Teamwork, Ethical Awareness, Customer Orientation, Leadership, Planning & Organizing, People Management, Reporting, Analysis & Follow Up
Kategori Hasil:
Memenuhi Kualifikasi
- Memenuhi Kualifikasi dengan Catatan
- Belum Memenuhi Kualifikasi
Untuk memahami potensi dan keunikan setiap talent untuk diproyeksikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Alat Ukur:
- Psikotes (IQ, Kepribadian, Minat, Arah Karir, Sikap Kerja)
- Case Study
- Interview Psikolog
Kompetensi:
Cognitive Ability
- Inteligensi Umum, Problem Solving, Critical Thinking, Decision Making, Business Sense
- Personality & Working Attitude
- Emotional Stability, Emotional Intelligence, Striving Excellence, Continuous Learning, Adaptability
- Interpersonal Relationships
- Communication, Teamwork, Ethical Awareness, Customer Orientation, Leadership, Planning & Organizing, People Management, Reporting, Analysis & Follow Up
Kategori Hasil:
Memenuhi Kualifikasi
- Memenuhi Kualifikasi dengan Catatan
- Belum Memenuhi Kualifikasi
DEVELOPMENT
Untuk mengembangkan dan mengoptimalkan potensi dan kinerja talent.
Untuk mengembangkan leadership secara one on one, fokus dan personalisasi.
Starter Kit Coaching
- Durasi:
3 pertemuan selama 2 bulan. - Kriteria coachee:
First time leader. - Scope coaching:
Growth Mindset, Team Understanding, Managing Performance.
Professional Coaching
- Durasi:
3 pertemuan selama 2 bulan atau
6 pertemuan selama 4 bulan. - Kriteria coachee:
Experienced leader. - Scope coaching:
Think Critically, Communicate Clearly, Create Accountability, Build Relationship, Develop People, Lead Change, Inspire Others.
Untuk mengembangkan soft skills dan leadership secara berkelompok dan interaktif.
7 topik favorit:
- Problem Solving, Priority & Goal Setting.
- Emotional Management & Conflict Handling.
- Growth Mindset vs Fixed Mindset.
- Professional Working Attitude.
- Communication & Teamwork.
- Leadership, Coaching & Giving Feedback.
- Service Excellence.
Pengaturan Kelas:
Durasi
- Half Day – 3 jam
- Full Day – 6 jam
- Jumlah Peserta
- Small – 10 peserta
- Medium – 20 peserta
- Large – 30 peserta
-
- format: 0; filter: 0; fileterIntensity: 0.0; filterMask: 0; captureOrientation: 90; runfunc: 0; algolist: 0; multi-frame: 1; brp_mask:0; brp_del_th:0.0000,0.0000; brp_del_sen:0.0000,0.0000; motionR: 0; delta:1; bokeh:1; module: photo;hw-remosaic: false;touch: (-1.0, -1.0);sceneMode: 13107200;cct_value: 0;AI_Scene: (200, 0);aec_lux: 276.0;aec_lux_index: 0;albedo: ;confidence: ;motionLevel: -1;weatherinfo: weather?Intermittent clouds, icon:1, weatherInfo:100;temperature: 43;
-
- format: 0; filter: 0; fileterIntensity: 0.0; filterMask: 0; captureOrientation: 90; runfunc: 0; algolist: 0; multi-frame: 1; brp_mask:0; brp_del_th:0.0000,0.0000; brp_del_sen:0.0000,0.0000; motionR: 0; delta:1; bokeh:1; module: photo;hw-remosaic: false;touch: (-1.0, -1.0);sceneMode: 13107200;cct_value: 0;AI_Scene: (200, 0);aec_lux: 243.0;aec_lux_index: 0;albedo: ;confidence: ;motionLevel: -1;weatherinfo: weather?Intermittent clouds, icon:1, weatherInfo:100;temperature: 44;
-
- format: 0; filter: 0; fileterIntensity: 0.0; filterMask: 0; captureOrientation: 90; runfunc: 0; algolist: 0; multi-frame: 1; brp_mask:8; brp_del_th:0.0121,0.0000; brp_del_sen:0.3000,0.0000; motionR: 0; delta:1; bokeh:1; module: photo;hw-remosaic: false;touch: (-1.0, -1.0);sceneMode: 3145728;cct_value: 0;AI_Scene: (-1, -1);aec_lux: 0.0;aec_lux_index: 0;albedo: ;confidence: ;motionLevel: -1;weatherinfo: weather?Intermittent clouds, icon:1, weatherInfo:100;temperature: 43;
Untuk meningkatkan skill dan best practices di bidang Human Resources dengan 8 modul praktikal secara privat.
About HR, Ikigai Framework & Understanding Client’s Business.
- Prinsip HR dan bagian-bagiannya.
- Analisa kondisi perusahaan klien dan tingkatan HR yang dibutuhkan.
Culture Activation.
- Membangun DNA, budaya perusahaan dan kelekatan karyawan.
Fundamental Operation.
- Pondasi sistem organisasi: proses bisnis, struktur organisasi, job description, SOP, & workflow.
Compliance.
- Aturan dasar karyawan dan peraturan perusahaan.
Compensation.
- Struktur skala upah dan benefit.
Performance Acceleration.
- Prinsip target organisasi, divisi, dan individual.
- Pemahaman BSC, OKR & KPI.
Recruitment Optimization.
- Alur rekrutmen: sourcing hingga onboarding.
- Teknik interview.
Capability Growth.
- Analisis kompetensi dan kebutuhan pengembangan.
- Berbagai metode pengembangan.
Pengaturan Kelas:
Durasi
- 8-10 pertemuan
- @2-3 jam
- Peserta
- Business owner atau HR
- Maksimal 3 orang di perusahaan yang sama.
- Yang didapatkan:
- Materi dan best practice.
- Review dan advice untuk kondisi saat ini.
