SYSTEM DEVELOPMENT

Menyediakan pengembangan sistem human resources secara komprehensif sesuai dengan karakteristik bisnis Anda.

PENDEKATAN KAMI

Model ini menekankan bahwa seluruh aspek saling terhubung dan membentuk satu ekosistem organisasi.

3 LANGKAH IKIGAI FRAMEWORK:

LANGKAH 1
PURPOSE & WORK SYSTEM
  • Culture Activation
    Membangun DNA & budaya organisasi yang sehat, ter-internalisasi, dan berdampak terhadap loyalitas karyawan.
  • Fundamental Operation
    Menciptakan struktur kerja yang jelas dan efisien.
  • Compliance & Compensation
    Memastikan kepatuhan hukum, tata kelola ketenagakerjaan yang baik, serta kompensasi dan benefit yang adil.
LANGKAH 2
PEOPLE SYSTEM
  • Recruitment Optimization
    Membangun sistem rekrutmen efisien dan menarik kandidat berkualitas.
  • Performance Acceleration
    Membangun sistem manajemen kinerja berbasis strategi dan fokus pada hasil nyata.
LANGKAH 3
GROWTH SYSTEM
  • Capability Growth
    Membangun program pengembangan dan jalur karier yang terarah.
Cek kualitas organisasi HR Anda disini.

PAKET LAYANAN:

CULTURE ACTIVATION
  • Visi, Misi, Core Values, Core Competencies 
  • Training Culture Internalization
  • Survey Budaya Perusahaan
  • Survey Employee Engagement 
  • Engagement Program 
  • Internal Communication Program
  • Proses Bisnis
  • Struktur Organisasi
  • Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
  • Panduan & Form Manpower Planning 
  • SOP and Workflow
  • Peraturan Perusahaan
  • Struktur Skala Upah
  • Struktur Benefit
  • Tata Kelola Compliance & Compensation
RECRUITMENT OPTIMIZATION
  • Alat Ukur Seleksi (Psikotes & Non-Psikotes)
  • Pilot Project Alat Ukur Seleksi
  • Panduan & Pelatihan Rekrutmen
    (Penggunaan Alat Ukur, Skoring, dan Pelaporan)
  • Formulir & Template Rekrutmen, Seleksi, Onboarding & Offboarding
  • Tata Kelola Welcoming & Exit Karyawan
  • Training Interview
  • Target Organisasi
  • Target Divisi
  • Target Posisi
  • Tata Kelola & Evaluasi Target 
  • Panduan & Pendampingan Meeting
  • Training Coaching & Giving Feedback
  • Kamus Kompetensi (Soft Skills)
  • Rancangan Program Pengembangan
  • Career Path 
  • Mekanisme dan Tata Kelola Promosi 
HUMAN RESOURCE EVALUATION

Mengevaluasi kesesuaian dan kewajaran praktek HR berdasarkan 9 aspek dan 29 sub aspek Ikigai Framework.

Kami siap membantu menganalisa kebutuhan organisasi Anda.

Hubungi Kami
Portfolio Kami

Silakan cek kualitas organisasi Anda melalui Assesment Test berikut ini:

Assesment Test